为提升公司管理层员工的管理效能(néng)，实现组织绩效管理的成(chéng)功，公司于2014年4月26日邀请厦门微道(dào)文化传播有限公司的林巍然老师至我司，举办了《角色认知与团队管理技能(néng)》初阶式管理培训课程。

　　公司就(jiù)本次培训的目标与内容与林巍然老师進(jìn)行了多次沟通与交流，培训期间學(xué)员听课专注、积极参与，课堂气氛活跃，林老师也以严谨的教學(xué)态度對(duì)本次培训做出了客观评价。

　　由于所有學(xué)员的积极参与、双方培训前的有效沟通及培训中的密切配合，本次培训取得了理想的培训效果，综合满意率达到(dào)88.4%，达到(dào)了预期的目标。公司人力资源部也將(jiāng)继续做好(hǎo)训後(hòu)服务工作，帮助管理层员工巩固培训效果，切实提高管理人员的管理水平。